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大学生质量差 该谁来埋单?

中国农业大学校长柯炳生曾在某国际会议上讲,“大学生数量不是就业困难的主要因素,质量问题才是关键”。这番话再次将”大学生就业难“这一社会问题推向前台。诚然,中国大学生的素质确实存在很多问题,就业难也很让人担忧,但与其说这是中国大学生的问题,不如说是包括中国大学在内的中国教育普遍存在的问题。

中国教育,从小学开始,到中学,都是在追求“应试教育”,以知识灌输为主,对能力培养、素质培养重视不够,而一些大学,采取的是严进宽出的模式,应试教育魔棒下,培养出了大量轻松混得大学文凭的学生,这是中国教育的尴尬现状。

然而,我们在质疑大学生的质量问题时,不应总是习惯性地苛责大学生。近来一些大学校长纷纷对大学生就业难问题发表意见,矛头多是指向大学生,要么是指责他们的就业心态有问题,要么是指责他们的能力有问题。这样的观点难说客观,从这些大学校长的立场来看,似乎都在有意无意回避“大学扩招”的弊端,也在有意无意地避开大学教育自身的责任问题。

大学生就业难问题,是一个多方因素决定的问题。大学生的素质问题固然值得我们反思,但大学生的素质是否一定导致就业难?大学生的素质是不是低到了和没受过教育的就业者同等的水平?大学生的素质即便不高,不能适应高端工作,难道也不适应低端工作吗?其实,何校长的逻辑上存在一个漏洞:25%的新增劳动力来自大学毕业生,那么,另外75%的劳动岗位到底是因为大学生能力不够而被淘汰,还是因为这些岗位不需要大学生?或者兼而有之?郎咸平先生在就中国产业链的问题时谈到,我国的产业链是一个低端的产业链,“一个工厂,从董事长到门口的保安,可能没有一个大学生,为什么?因为它的本质是不需要大学生。”郎教授的观点未必完全正确,但却说出了一个很重要的事实。

因此,对于大学生就业难问题,应归根于我们的产业结构不合理,低端产业链过多,与中国教育自身存在诸多问题相互作用的结果。一些大学生难找工作,甚至放弃专业要求,对门卫、殡葬工等工作都趋之若鹜,甚至愿意和农民工竞争岗位,正是这种结果的一种负面影响。从某种意义上说,很多大学生都是这种相互作用的受害者,而不应是责任承担者。

而更应承担责任的,从教育角度来看,恰恰是那些大学的管理者,他们更应该反思的是,大学的教育质量是不是问题的关键?大学的教育导向存不存在问题?大学校长大谈大学生杀猪也能出人才,算不算推卸自身责任?

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敬请留言当前共有 6 条评论

  1. 蓝冰 说道:

    还是老大了解我们大学生的疾苦啊~!~不容易!压力过大导致—堕落!

  2. 篮球博客 说道:

    社会一天比一天复杂。。世风日下。。人心不古。。

  3. Copterfly 说道:

    当然,问题是多方面的,但我觉得,环境很难改变时,就只有改变自己了,抨击再多也是空谈,还不如从改变自身做起。适者生存无论在自然界还是社会一样适用。

  4. 长河 说道:

    体制要承担主要责任。一来是对学生的评价体系搞得不好,另一方面,专业设置也不很合理。
    比如说我们土木类专业,依然比较好找工作。
    至于copterfly提到的改变自己,应该事先由教育者引导,至少是提醒,不能让学生在碰钉子之后才意识到他们在不断重复上届学长们的苦恼。

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